Республика Кипр вошла в состав ЕС без «переходного периода», поэтому принцип свободного передвижения рабочей силы в рамках Союза действует здесь в полном объеме. Согласно Закону о свободе передвижения и проживания граждан стран-участниц Европейского союза, принятому в 2003 г., граждане других стран ЕС, желающие устроиться на Кипре на постоянную работу (кроме сезонных работников) должны получить вид на жительство в течение трех месяцев после въезда на территорию Республики. Заявление об этом следует подавать в Архив по вопросам населения и миграции. Лица, получающие в странах, из которых они прибыли, пособие по безработице, должны иметь при себе удостоверение по форме E303.

Получение вида на жительство на Кипре
Если финансовое положение заявителя удовлетворительно, и он не имеет уголовного прошлого, он может беспрепятственно получить вид на жительство, подав заявку в Министерство внутренних дел. По закону неграждане Кипра должны иметь временный вид на жительство, но получать постоянный вид на жительство им не обязательно. Однако, при соответствии определенным критериям, и его получить нетрудно. Необходимо представить данные о том, что вы и ваша семья способны себя материально обеспечивать. Pafilia Property Developers может порекомендовать специалистов, которые помогут вам в этих вопросах.

Разрешение на работу
Если вы гражданин одной из стран ЕС, то, когда вам предложат работу на Кипре и вы согласитесь, ваш работодатель должен подать заявку, чтобы вам выдали разрешение на работу. После вступления Кипра в ЕС граждане стран Союза могут без каких-либо ограничений устраиваться в стране на работу и создавать собственные фирмы. Выдачей разрешений на работу, виз, видов на жительство и прочих необходимых документов ведает пафосское отделение иммиграционной службы.

Как получить удостоверение личности

Как получить разрешение на работу

После вступления страны в ЕС ограничения в плане проживания и устройства на работу, действовавшие ранее в отношении граждан государств Европейского экономического пространства, были отменены. Граждане стран ЕС, желающие проживать на Кипре, должны для этого зарегистрироваться в Архивном управлении по вопросам населения и миграции или одном из отделений полицейской Службы по делам иностранцев и миграции.

Граждане стран ЕС, на законных основаниях проживающие и работающие в стране, имеют те же права, что и граждане Кипра в плане оплаты и условий труда, проживания, социального страхования, членства в профсоюзах и др. Такими же правами пользуются и члены их семей. То же самое относится и к гражданам государств, входящих в Европейское экономическое пространство (помимо стран ЕС оно включает Исландию, Лихтенштейн, Норвегию и Швейцарию).

Великобритания и Кипр подписали соглашение о социальном обеспечении. Соответственно, британские граждане в этом отношении приравниваются к гражданам Кипра и могут сохранить право на часть льгот по своей социальной страховке. При переезде на Кипр они должны уведомить об этом британские органы соцобеспечения и Центр по делам нерезидентов при Налоговой службе, и сообщить им свой новый адрес. Центр по делам нерезидентов Налоговой службы: кабинет BP1301, Бентон Парк Вью (Benton Park View), Ньюкасл-на-Тайне (Newcastle-upon-Tyne), NE98 1ZZ.

Не забудьте уведомить органы соцобеспечения и Центр по делам нерезидентов при Налоговой службе по возвращении в Великобританию, иначе это может отразиться на вашем соцобеспечении. Дополнительную информацию по этим вопросам можно получить на интернет-сайте Министерства труда и пенсионного обеспечения www.dwp.gov.uk На том же сайте вы можете найти и подробное изложение Соглашения о соцобеспечении между Великобританией и Кипром (SA12).

В большинстве случаев вам необходимо занести свою фирму в реестр Торговой палаты. Вас попросят сообщить о юридическом статусе и названии компании. Если вы регистрируете фирму в Торговой палате, ее сотрудники проверят, не существует ли уже действующей компании под тем же названием. С момента, когда ваша компания начнет действовать, и об этом будет сообщено третьим лицам, ваши права на торговую марку будут защищены.

НДС: Большинство фирм обязаны платить НДС. Налоговая служба предоставит вам регистрационный номер для выплаты НДС.

Подоходный налог с физических лиц

Физические лица платят налог на доходы от работы по найму или индивидуальной трудовой деятельности. Налогами облагаются доходы, полученные на Кипре и в других странах, однако это не касается зарплаты, полученной за рубежом лицами, соответствующие статусу «постоянного резидента» Кипра. Резидент-иностранец, работающий на Кипре, платит налог только с доходов, полученных на острове.

Налог (%)	Облагаемая база(в кипрских фунтах)
0	до 10000
20	10001 - 15000
25	15001 - 20000
30	свыше 20,001

Налоговый год на Кипре совпадает с календарным. Авансовые платежи подоходного налога вносятся следующим образом:

Физические лица
Лица, чьим единственным источником дохода является зарплата, не обязаны подавать декларацию о доходах. Работодатель ежемесячно вычитает сумму налога из зарплаты работника и переводит ее на счет Налогового управления. Лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, должны подавать предварительное сообщение о доходах за год к 1 августа, и авансом выплачивать налог с оценочных доходов тремя равными долями – 1 августа, 30 сентября и 31 декабря. Итоговую декларацию о доходах необходимо подавать к 30 апреля.

Общества с граниченной ответственностью
Процедура подачи декларации и авансовых платежей аналогична той, что установлена для физических лиц. Причитающийся налог должен быть выплачен к 1 августа в следующем налоговом году. Просрочка уплаты налога влечет за собой пеню в размере 5% годовых при задержке уплаты на срок до 6 месяцев с установленной даты, и 9% при задержке свыше 6 месяцев.

Работодатель обязан вычитать налог напрямую из зарплаты работника и выплачивать дополнительные взносы в систему соцстрахования.

Работодатель и работник должны вносить в систему соцстрахования одинаковые взносы в размере 6,3% от зарплаты работника. Максимальная сумма, с которой выплачиваются взносы в государственную систему страхования, составляет 1842 кипрских фунта в месяц. Доходы, превышающие эту сумму, освобождаются от выплат в государственную систему соцстрахования.